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⭐️ CANDIDATURE TEAM 2022 ⭐️

Tu voudrais aider à construire la prochaine édition du CIFEPK ? Alors tu es au bon endroit ! Que tu aies une expérience en asso ou non, viens te proposer pour faire partie de la team 2022 !
Remplis le Google form grâce au lien suivant :

CLIQUEZ ICI

❓ Tu as des questions en rapport avec un poste ou le bureau ? Envoie un mail à secretariat@cifepk.org !*

N’oublie pas de préparer un CV associatif et une lettre de motivation !

⭐️ TEAM 2022 ⭐️


Vous avez envie de rejoindre la Team CIFEPK 2022 ?

Pour vous aider à savoir quel poste choisir, chaque membre du bureau s’est prêté au jeu de constituer une fiche de poste ! Vous retrouverez donc les postes suivant :

  • Présidence du Comité Administratif (1 poste à pourvoir)
  • Présidence du Comité Scientifique (1 poste à pourvoir)
  • Secrétariat (2 postes à pourvoir)
  • Trésorerie (1 poste à pourvoir)_
  • Responsable des formations (2 postes à pourvoir par pôle) : Pédiatrie, Neurologie, Gériatrie, Sciences Humaines et Sociales, Musculo-squelettique, Formations Diverses et Cardio-Respiratoire_
  • Logistique (4 postes à pourvoir)
  • Communication/Publication ( 2 postes à pourvoir)
  • Relations Internationales (4 postes à pourvoir)
  • Partenariat (2 postes à pourvoir)

Les conditions de candidature seront exposées très prochainement ! En attendant, profitez de cette lecture !

📃 Livret culturel 📃

Suite aux actualités et au confinement, nous pensons qu’il est important d’utiliser comme il se doit notre temps afin de nous améliorer toujours plus !

Le CIFEPK vous propose un livret culturel dévoilant une liste non-exhaustive de films, livres, podcasts, sites, etc ! Avec ça, il ne sera pas possible de s’ennuyer ! Profitez de ces moments pour faire ce que vous n’aviez jamais le temps faire : finir ce livre, commencer un MOOC, enfin continuer ce podcast !

Bonne lecture ! 📜

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Format d’intervention

Retrouvez ici les formats d’intervention afin de comprendre plus facilement ce que vous vous apprêtez à vivre.

Plus de 80% des participants aux congrès internationaux indiquent que les rencontres sont l’un des principaux bénéfices à leur participation.

Suite à ce constat nous avons décidé de mettre en place des ateliers collaboratifs.

Les ateliers collaboratifs abordent des questions d’actualité, des défis, des opportunités et des orientations dans des domaines d’intérêt particuliers. Elles offrent une occasion informelle de rencontrer et de discuter avec des collègues qui partagent un intérêt commun, offrent un forum parfait pour explorer les possibilités de collaboration et planifier des projets futurs.

Une communication libre est une présentation d’un travail de recherche sur une durée déterminée. Le but est de développer en un temps précis le projet et les résultats de ce travail.

Cette année, nous avons proposé aux candidats de réaliser 4 formats au choix :

  • Une présentation orale de 30 minutes
  • Une présentation orale de 15 minutes
  • Une présentation orale de 10 minutes avec un poster
  • Un poster (sans présentation orale)

Nous avons reçu 62 propositions de communications libres.